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betway必威2021年博士研究生“申请考核制”实施细则

时间:2021-01-04 作者: 文章来源:betway必威 浏览量:

为了进一步深化博士研究生招生改革,充分发挥导师和专家组在博士招生中的作用,建立更加科学有效的优秀博士生选拔制度,根据教育部相关博士研究生招生工作文件精神和《必威betway官网入口博士研究生申请考核制招生实施办法(试行)》(校研院字[2020]77号)要求,结合吉林省、必威betway官网入口常态化疫情防控要求及公司工作实际,betway必威2021年学术学位博士实行申请考核制招生。

博士研究生申请考核制招生,是指按照学校及betway必威规定的申请条件,由考生向公司提出书面申请并递交证明材料,经公司进行资格审核和综合考核,择优录取博士研究生的招生方式。

申请考核制招生坚持专家考核,集体决策;择优录取,宁缺毋滥;程序规范,公正公开的原则。对申请者的思想品德、专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质进行综合评价和全面考查。

 

一、组织机构及职责

(一)学院成立以经理为组长的研究生招生工作领导小组,负责制定学院申请考核制实施细则,成立资格审核小组综合考核专家组,组织考生报名、材料审核、综合考核、录取等相关工作。

(二)学院成立由院纪委书记任组长的监督检查小组,对学院考试录取的工作程序、保密规定、信息公开公示和工作人员的廉洁廉政等进行监督检查。

 

二、考生申请条件

(一)基本要求

符合《必威betway官网入口年度博士研究生招生简章》的报考要求。

(二)外语水平符合以下任意一项:

1. 全国大学英语四级或六级考试成绩达到425分及以上;

2. 托福(TOEFL)考试成绩达到90分及以上;

3. 雅思(IELTS)考试成绩达到6分及以上;

4. GRE成绩达到300分及以上(新);

5. 英语专业四级或八级考试成绩60分及以上;

6. WSKPETS-5)考试成绩60分及以上;

7. 在英语国家或地区获得硕士或博士学位;

8. 在国外有 1 年以上(含 1 年)全日制学习经历(报考英语、日语、俄语语种为当地主要日用语言和授课语言)的人员,该部分人员需提供学习经历的证明和成绩单。

SSCIA & HCICSSCI期刊有论文发表或已取得有学术影响力的科研成果的,优先考虑。

三、招生专业及导师

招生专业(学术学位)

指导教师

招生名额

050201 英语语言文学

1

01 英美文学

朴玉

1

050211 外国语言学及应用语言学

7

01 外语教育及二语写作

战菊

1

02 社会语言学

潘海英

1

03 话语分析

杨梅

1

04 外语教育及教师发展

张凤娟

1

05 学术语篇及写作研究

姜峰

2

06 二语习得

Michael Yeldham

1

 

四、考生报名程序

(一)报名

1. 因招生计划优先,申请考核制的博士考生应首先征得拟报考导师的同意。报考公司2021年博士研究生的所有考生(包括本硕博贯通式培养生、硕博连读生、申请考核制考生,不包括直博生),均须登陆必威betway官网入口招生网进行网上报名(网址:http://zsb.jlu.edu.cn/)。网上交纳报名费人民币200元,报名费一经缴纳,均不办理退还。网报时间截止前未成功交纳报名费的视为报名信息无效。网上报名和缴费时间为202115—35日。所有考生在学院规定报名期限内均应对本人网上报名信息进行认真核对并确认,报名结束后一律不得修改。

2. 考生报名前须认真阅读《必威betway官网入口年度博士研究生招生简章》、专业目录及本实施细则等相关文件,仔细核对本人是否符合报考条件。凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的,后果由考生本人承担。

(二)提交材料

1. 考生须于2021310日前(以寄出邮戳日期为准)将申请材料纸质版经中国邮政速递EMS邮寄至betway必威研究生办公室,同时发送对应材料扫描件的PDF电子版。截止时间前未能按通知要求发送全部材料者不计入报名序列。

邮寄地址:吉林省长春市前进大街2699号必威betway官网入口前卫校区betway必威研究生办公室(外语楼130室)

联系人:李老师 0431-85166287

邮箱:limeng@jlu.edu.cn,邮件命名为申请专业+姓名

2. 凡申请参加 申请考核制的考生须提交如下申请材料的纸质版及电子版。材料必须真实可靠,如有伪造,一经发现,立即取消其报名、考核、录取资格。申请材料均不予退还。申请材料包括:

1)《必威betway官网入口博士研究生报名信息简表》一份(必威betway官网入口博士研究生报名系统下载并打印,本人自述栏及承诺人签名均有考生本人手写)。

2)两名报考学科专业领域内的教授(或相当专业技术职称的专家)专家推荐书

3)拟攻读博士学位期间本人的研究计划,要求中文3000字(或英文7000字)左右;

4)考生(含军人)本人居民身份证复印件。

5)本科毕业生数、学位证书复印件。

6)已获硕士学位人员的硕士毕业证书、学位证书复印件(应届硕士毕业生提交研究生证复印件或所在学校研究生学籍管理部门出具的在学证明)。

7)在国内获得硕士学位者,须提交由教育部学位与研究生教育发展中心 (http://www.cdgdc.edu.cn/)出具的学位认证报告复印件。

8)在国(境)外获得硕士学位者,须提交由教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/)出具的学位认证报告复印件。

9)外语水平证明材料复印件。

10)获奖证书、发表论文、获得授权专利及其它原创性研究成果的证明材料。(考生本人代表性科研论文:已发表的提供期刊封面、目录、全文复印件,拟发表的提供须按期刊发表格式排好版的打印件)

11)研究生阶段成绩单。由考生所在学校研究生管理部门提供,并加盖公章;非应届毕业生可由考生档案所在人事部门或毕业学校档案管理部门提供,并加盖公章。

12)硕士学位论文(应届硕士毕业生可提供硕士论文概要)。

 

五、考核选拔程序

(一)资格审核

公司成立不少于5名相关专家组成的资格审核小组,确定资格审核标准和进入综合考核的比例,对考生提交的申请材料进行评估,根据考生的外语水平、学习成绩、硕士论文、参与科研、发表论文以及获奖等情况,按百分制给出成绩。在进入综合考核比例范围内,择优确定进入综合考核的考生名单,并在betway必威网站(http:/)对外公布。考生成绩在60分以下的为不合格,不予进入下一阶段的综合考核。

(二)综合考核

1. 公司成立不少于5名博士生导师组成的综合考核专家组,对通过资格审核的考生进行综合考核。

2. 综合考核包括学术水平考核及思想政治素质和品德考核。包括但不限于英语能力与实践、专业综合能力、学术素养和科研创新潜质。综合考核采取面试的形式进行,时间不少于30分钟,全程录音录像。思想政治素质和品德考核不计入综合考核成绩,但不合格者不予录取。综合考核成绩按百分制计算(保留小数点后两位),根据综合考核成绩择优确定拟录取名单。betway必威综合考核成绩、拟录取名单在学院官网(http://)公示,公示期为3天。

(三)拟录取审核

公司上报申请考核制博士生拟录取名单,由学校研究生招生办公室进行审核。拟录取名单审核通过后在必威betway官网入口招生网公示,公示期为十个工作日。

六、体检

考生体检工作由学院在新生报到后组织进行。

 

七、录取类别

报考全日制学术学位博士考生的录取类别为非定向就业(必威betway官网入口在编教职工、全日制博士专项计划考生允许录取类别为定向就业)。非定向就业考生,录取时须将档案及工资关系转入公司。定向就业考生须在被录取前与公司、公司签订定向协议,其档案和工资关系无需转入公司,毕业后安定向协议就业。

定向就业的硕士研究生报考时,必须出具原定向单位人事部门同意该生攻读博士学位研究生的公函。

 

八、监督及复议

考生对各考核环节和录取结果有疑问的,可先向学院提出申诉,申诉人向学院研究生招生工作领导小组提交书面申诉书及有关证明材料,由学院研究生招生工作领导小组调查、处理。如对学院做出的申诉处理仍有异议,可进一步向学校研究生招生办公室或纪委监察处提出申诉,由学校研究生招生办公室或纪委监察处按照教育部及学校相关文件要求进行调查处理。学院咨询电话为(043185166287。考生对考试、录取结果提出质疑时,在录取结果公布三个工作日内,可向学校监察处提出申诉,申诉电话:(043185167467;学校研究生招生办公室咨询电话:(043185166371

 

  1. 其他事项

  2. 考生有违规或弄虚作假行为的,按《国家教育考试违规处理办法》及相关规定严肃处理;对在招生工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者违反有关规定的工作人员,按国家有关法律、法规和学校有关规定严肃处理。

  3. 凡与必威betway官网入口教职员工为夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的考生,必须在报名表本人自述中填写清楚,并承诺内容真实准确。与考生有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

  4. 考生与所在单位因博士报考产生的问题由考生与所在单位自行协商解决;若因此而造成考生不能被录取的后果,betway必威不承担责任。

  5. 请考生及时登录必威betway官网入口招生网(http://zsb.jlu.edu.cn)和betway必威官网(http://),以获取公司博士研究生招生最新信息。

     

    十、本实施细则及未尽事宜由betway必威负责解释,自公布之日起开始执行。

     

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